Si segnala che alla procedura comparativa finalizzata agli affidamenti degli incarichi di tutor d’aula possono partecipare studenti e studentesse, iscritti/e ad un corso di laurea magistrale, inclusi quelli Interateneo. Il nuovo termine di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso è il 25/05/2024, alle ore 23:59
Si comunica che al link https://web.uniroma1.it/trasparenza/dettaglio_bando_albo/217303 è pubblicato il bando per l’affidamento di n. 2 incarichi di tutor d’aula per la IV edizione del Master di II livello in “Gestione integrata di salute e sicurezza nell’evoluzione del mondo del lavoro”, con scadenza 14.05.2024.
È indetta una procedura comparativa per il conferimento di n. 2 incarichi di tutor d’aula, da svolgersi dal mese di maggio 2024 al mese di dicembre 2024, divisi nelle modalità seguenti:
Con Decreto Rettorale n. 101/2024 del 16 gennaio 2024 sono stati prorogati i termini per la presentazione delle domande dal 15 gennaio al 31 gennaio 2024.
Il Master biennale di II Livello promosso da Sapienza (Interfacoltà, con Medicina, Farmacia, Psicologia, Giurisprudenza ed Ingegneria Civile e Industriale) ed Inail in Gestione integrata di salute e sicurezza nell’evoluzione del mondo del lavoro prevede un percorso formativo finalizzato all’acquisizione di conoscenze da spendere nell’ambito della gestione dei rischi in maniera integrata e innovativa in tutta la filiera dei processi produttivi, dalla progettazione al monitoraggio dell’efficacia dei processi nell’ottica del prevention through design, con particolare rifermento agli aspetti connessi al cambiamento del mondo del lavoro relativamente ai mutamenti demografici (come l’invecchiamento della popolazione lavorativa) e all’innovazione tecnologica (tecnologie abilitanti, internet delle cose, nanotecnologie, robotizzazione, smart working ecc.). Articolato in tre moduli didattici, per un totale di 1.500 ore, il percorso formativo biennale ha l’obiettivo di formare nuove figure professionali per la prevenzione nei luoghi di lavoro attraverso un approccio applicativo multidisciplinare (giuridico, ingegneristico, medico) per una gestione integrata del rischio fin dalla fase di progettazione dei processi. Il Master comprende corsi di alta formazione per la valutazione e gestione integrata dei rischi negli ambiti produttivi della cosiddetta Industria 4.0, che deve misurarsi con le sfide legate al rapido sviluppo di automazione, robotica, smart working, crowdworking e nanotecnologie. L’offerta didattica, inoltre, è arricchita da stage formativi in materia di salute e sicurezza offerti dagli enti partner, tra le realtà più importanti del tessuto produttivo italiano.
Enti partner
Enti partner d’eccellenza hanno contribuito attivamente allo sviluppo del percorso formativo: Aeroporti di Roma, Banca d’Italia, Confindustria, ENEL, ENI, Federchimica, Fiat Chrysler Automobiles (FCA), Fondazione Filippo Caracciolo-ACI, Fondazione IBM Italia, Fondazione Rubes Triva, Governatorato dello Stato della Città del Vaticano, Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, Ente Italiano di Normazione (UNI),Terna. Possono, altresì, essere individuate altre realtà produttive con cui attivare collaborazioni.
Modalità di partecipazione
Per conoscere i dettagli del corso, consulta i documenti pubblicati sul sito dell’Università.
Per maggiori informazioni è possibile scrivere alla segreteria del master alla seguente mail: mastersapienzainail@uniroma1.it
Puoi seguirci anche sui nostri canali social o attraverso Hashtag: #mastersapienzainail
Twitter: @mastersapienzainail
Facebook: https://www.facebook.com/mastersapienzainail/
Scade il 30 aprile prossimo il termine per inviare le domande di ammissione al corso di alta formazione (Caf) di Sapienza Università di Roma dal titolo “Rischi ed opportunità connessi all’uso delle nanotecnologie e delle tecnologie abilitanti”, che prevede 44 ore di didattica frontale (in presenza e a distanza) e 5 crediti formativi universitari. Il corso rientra tra gli insegnamenti del secondo modulo del master biennale di II livello sulla gestione integrata di salute e sicurezza nell’evoluzione del mondo del lavoro, promosso dall’ateneo romano e dall’Inail con l’obiettivo di formare figure specializzate in grado di prevenire e gestire i rischi a partire dalla progettazione dei processi, grazie a competenze in linea con i cambiamenti legati all’innovazione tecnologica.
Proposto dal Dipartimento di Ingegneria astronautica, elettrica ed energetica della facoltà di Ingegneria civile e industriale, il corso, in partenza a maggio, intende fornire le basi conoscitive e gli strumenti utili per l’analisi del rischio da esposizione a nanomateriali negli ambienti di lavoro. Particolare attenzione sarà dedicata alle opportunità offerte dalle applicazioni delle nanotecnologie per la prevenzione e la gestione del rischio stesso. Durante le lezioni saranno, inoltre, approfonditi i benefici innovativi connessi alle applicazioni delle nanotecnologie per la salute e per l’ambiente. Tra le attività inserite nel piano formativo anche la gestione integrata del rischio, con riferimento al quadro normativo e alle linee guida in ambito occupazionale.
Qui è possibile consultare i video di presentazione del corso
In partenza il terzo degli 11 insegnamenti previsti dal piano didattico del master di II livello sulla gestione integrata di salute e sicurezza nell’evoluzione del mondo del lavoro, aperto a tutti i laureati. Il 16 aprile la data prevista per l’inizio delle lezioni.
C’è tempo fino al 31 marzo prossimo per iscriversi al corso di alta formazione (Caf) di Sapienza Università di Roma dal titolo “La gestione dei rischi psicosociali nel cambiamento del mondo del lavoro”. L’insegnamento è inserito nell’offerta didattica del secondo modulo del master biennale di II livello sulla gestione integrata di salute e sicurezza nell’evoluzione del mondo del lavoro, promosso dall’ateneo romano e dall’Inail con l’obiettivo di formare figure specializzate, che siano in grado, grazie a competenze innovative, di affrontare i cambiamenti legati all’innovazione tecnologica e di prevenire e gestire il rischio fin dalla progettazione dei processi.
Sei crediti formativi e 52 ore di didattica. Proposto dal Dipartimento di Psicologia, della Facoltà di Medicina e Psicologia, il corso prevede 52 ore di attività didattica frontale (in presenza e a distanza in modalità sincrona) e 6 crediti formativi. Le lezioni inizieranno il 16 aprile.
L’obiettivo del Corso di Alta Formazione è quello di realizzare un percorso formativo che permette di acquisire e sviluppare le conoscenze e competenze professionali utili all’identificazione e utilizzo dei principali modelli teorici, approcci integrati e strumenti – metodologici, conoscitivi– per una efficace gestione dei rischi psicosociali negli ambienti di lavoro, con particolare riferimento ai cambiamenti nell’organizzazione e gestione del lavoro connessi al rapido sviluppo dei processi e tecnologico, nonché agli aspetti relativi a gruppi di lavoratori che, per determinate caratteristiche demografiche, sociali e occupazionali, sono da considerarsi particolarmente a rischio (tra cui lavoratori anziani, giovani, contratti di lavoro atipici e temporanei, immigrati) e per cui è necessario definire e orientare interventi e misure mirate.
Qui i video di presentazione del Corso
Codice identificativo CAF : 30140
Importo : Euro 400
PER MAGGIORI INFORMAZIONI
Per tutte le informazioni relative al bando, alla scadenza, ai pagamenti e al piano didattico è possibile consultare il la pagina dedicata al CAF di Sapienza Università di Roma
Sono aperte fino all’8 marzo prossimo le iscrizioni al corso di alta formazione (Caf) di Sapienza Università di Roma dedicato allo smart working, che prevede ventotto ore di didattica frontale (in presenza e a distanza) e 4 crediti formativi universitari.
Il corso fa parte del secondo modulo del master biennale di II livello sulla gestione integrata di salute e sicurezza nell’evoluzione del mondo del lavoro, promosso dall’ateneo romano e dall’Inail per formare figure specializzate in grado di prevenire e gestire il rischio fin dalla progettazione dei processi, grazie a competenze in linea con i profondi cambiamenti legati all’innovazione tecnologica.
Proposto dal Dipartimento di Diritto ed economia delle attività produttive della facoltà di Economia, il corso, in partenza il 20 marzo, intende fornire ai partecipanti le competenze giuridiche, manageriali ed economiche necessarie a sviluppare nuovi modelli di organizzazione del lavoro in grado di promuovere forme più avanzate di life-work balance (bilanciamento equilibrato tra carriera e vita privata) per i lavoratori. Previste anche testimonianze aziendali.
Nel breve volgere di un mese il lavoro da remoto si è imposto a livello globale come l’unica modalità di lavoro possibile in tempi di pandemia. Una vera e propria rivoluzione che ha fatto crollare le antiche distinzioni tra lavoro e vita privata mettendo in discussione, con lo spazio e il tempo di lavoro, persino il nostro stile di vita. Questo fenomeno è ancora oggi regolato da una congerie di disposizioni normative (lavoro a domicilio, telelavoro e smart working e smart working dell’emergenza oltre alle disposizioni del pubblico impiego), contratti collettivi, circolari ministeriali e norme sanitarie che, lungi dal dare certezze, sollevano numerose questioni interpretative. In questa prospettiva, il corso, attraverso la didattica frontale e testimonianze aziendali, con un approccio multidisciplinare, dopo aver offerto le competenze di base sociologiche e manageriali necessarie per remotizzare le attività, approfondisce in particolare le seguenti materie: il consenso del lavoratore, il potere direttivo e di controllo del datore di lavoro, i diritti di nuova generazione dei lavoratori (diritto di connessione e di disconnessione, nuove tecnologie e tutela dei dati personali, GDPR etc.), retribuzione, premi di produttività e welfare aziendale, gli obblighi di sicurezza, la tutela dei lavoratori fragili, i profili fiscali e contributivi, il recesso dallo smart working, le relazioni industriali. Particolare attenzione sarà inoltre dedicata allo smart working nel pubblico impiego e, attraverso case study, alle esperienze di contrattazione collettiva della fase dell’emergenza.
Video di presentazione del Corso di Alta Formazione
Informazioni aggiuntive
Scadenza presentazione domanda di ammissione 8 marzo 2021
Per il bando, le modalità di iscrizione, le date e il piano formativo è necessario consultare la pagina d’Ateneo al seguente link: CAF LO SMART WORKING
E’ fissato al prossimo 1° marzo il termine per iscriversi al primo corso di alta formazione (Caf) dal titolo “Il lavoro che cambia: riflessi sulla salute e sicurezza sul lavoro”, inserito nell’offerta didattica del secondo modulo del master biennale di II livello sulla gestione integrata di salute e sicurezza nell’evoluzione del mondo del lavoro.
Proposto dal Dipartimento di Scienze giuridiche della facoltà di Giurisprudenza in collaborazione con Inail, il corso prevede 32 ore di attività didattica frontale (in presenza e a distanza) e 4 crediti formativi.
L’obiettivo del Corso di Alta Formazione è fornire ai discenti una adeguata conoscenza delle trasformazioni del rapporto di lavoro, alla luce delle novità normative introdotte dal Jobs Act e dalle riforme successive, nonché una adeguata conoscenza delle problematiche di inquadramento nella rigida bipartizione codicistica tra lavoro subordinato e lavoro autonomo. Il corso mira, inoltre, ad evidenziare l’impatto della tecnologia sulle modalità di svolgimento e sulla conseguente qualificazione del lavoro, nonché l’impatto delle innovazioni organizzative sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro e sulla tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali con particolare riferimento a: lavoro a distanza, telelavoro, lavoro agile, lavoro su piattaforma, crowdworking.
Video di Presentazione del Corso di alta formazione
Informazioni aggiuntive
Scadenza presentazione domanda di ammissione 1 marzo 2021
Per il bando, le modalità di iscrizione, le date e il piano formativo è necessario consultare la pagina d’Ateneo al seguente link: CAF Il Lavoro che cambia
In programma tra il marzo 2021 e il marzo 2022, affronteranno aspetti emergenti nel settore della salute e sicurezza sul lavoro, analizzati dal punto di vista giuridico, ingegneristico, medico, metodologico e di gestione integrata del rischio, in un’ottica multidisciplinare caratterizzata da approcci e strumenti innovativi
I Corsi di Alta Formazione (CAF), in calendario tra il marzo 2021 e il marzo 2022 nelle sedi messe a disposizione dall’Inail e dall’Università Sapienza di Roma, fanno parte del secondo modulo delle attività didattiche del Master in Gestione integrata di salute e sicurezza nell’evoluzione del mondo del lavoro, che coinvolge trasversalmente le Facoltà di Medicina e Odontoiatria, Farmacia e Medicina, Giurisprudenza, Ingegneria civile e industriale, Medicina e Psicologia ed Economia e affronteranno aspetti emergenti e innovativi nel settore della salute e sicurezza sul lavoro, relativi in particolare ai mutamenti demografici e all’evoluzione tecnologica.
Il Master interfacoltà di II livello in Gestione integrata di salute e sicurezza nell’evoluzione del mondo del lavoro nasce dall’esigenza di formare figure specializzate nuove, capaci di rispondere ai cambiamenti in atto nel mondo del lavoro. Il Master Sapienza – Inail rappresenta la prima risposta in Italia a esigenze di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro (SSL) di eccellenza contestualizzate nel mondo del lavoro che cambia. Un progetto innovativo, strettamente inserito nel mondo produttivo-lavorativo, attraverso la partecipazione attiva degli Enti partner, con un approccio integrato in un’ottica multidisciplinare. Il Master rappresenta inoltre un momento di incontro e sviluppo delle nuove politiche strategiche dell’ateneo più grande d’Europa, i nuovi ruoli e mission del mondo Inail, l’esperienza professionalizzante di rappresentanti di eccellenza del mondo produttivo e lavorativo italiano. L’obiettivo è quello di sviluppare un percorso innovativo, integrato con corsi di alta formazione, che consenta in maniera modulare e flessibile di rispondere alle esigenze e interessi dei partecipanti, finalizzato alla creazione di nuove figure professionali nell’ambito della SSL.
Nell’ambito di tale percorso formativo è stata sviluppata la proposta di 11 corsi di alta formazione (CAF) su aspetti emergenti e innovativi nel settore salute e sicurezza sul lavoro, in particolare relativi a mutamenti demografici ed evoluzione tecnologica.
Dalle tecnologie abilitanti all’Internet delle cose, dalle nanotecnologie all’automazione digitale e alla robotica, dai rischi ergonomici all’incidentalità stradale fino allo smart working e alla biomedicina, i temi al centro della proposta didattica saranno analizzati dal punto di vista giuridico, ingegneristico, medico, metodologico e di gestione integrata del rischio, in un’ottica multidisciplinare caratterizzata dal ricorso ad approcci e strumenti innovativi.
I corsi sono erogati in lingua italiana e prevedono un numero di iscritti da un minimo di 6 a un massimo di 35. La frequenza alle attività didattiche del corso è obbligatoria per un minimo del 75% del monte ore complessivo delle lezioni.
Oltre agli studenti del master, l’offerta formativa del secondo modulo, che per la partecipazione a ciascun corso prevede il riconoscimento di crediti formativi universitari, è rivolta anche a tutti i laureati di primo e secondo livello, ai laureati magistrali e ai laureati di vecchio ordinamento.
Per approfondire le tematiche dei singoli CAF è possibile scaricare la Brochure dell’offerta formativa degli 11 CAF:
Master Sapienza Inail Brochure Caf 2020-2021
Per maggiori informazioni sul piano dell’offerta formativa 2020-2021 e 2021-2022 e sulle modalità di iscrizione è possibile consultare la pagina dedicata ai corsi di alta formazione sul sito della Sapienza Università di Roma al seguente link
SI COMUNICA CHE IL CONVEGNO “Banca dati esposizione silice” E’ RINVIATO A DATA DA DESTINARSI
Si terrà il 5 marzo 2020 dalle ore 9.00 alle ore 13.30 presso l’Auditorium Inail (Piazzale Giulio Pastore, 6 00144 – Roma) il Convegno BANCA DATI ESPOSIZIONE SILICE. L’evento rientra anche tra i seminari tematici della II edizione del Master Interfacoltà Sapienza-Inail in Gestione integrata di salute e sicurezza nell’evoluzione del mondo del lavoro.
La banca dati esposizione silice, progettata e realizzata dalla Consulenza tecnica accertamento rischio professionale (Contarp) e dalla Direzione centrale organizzazione digitale dell’Inail, delinea l’attuale quadro nazionale dell’entità del rischio professionale a silice. Contenendo i dati di oltre 8000 campioni prelevati nel corso dei monitoraggi effettuati dall’Inail, fornisce informazioni sui livelli delle esposizioni per attività, mansione, unità territoriale, intervallo temporale, metodi e tecniche di campionamento e analisi. Il cuore dell’applicativo è la costruzione di un mansionario, creato ad hoc per evidenziare la rischiosità delle lavorazioni e poi messo in relazione con la classificazione delle attività economiche Ateco. I dati raccolti sono elaborati tramite parametri statistici e criteri di valutazione coerenti con le indicazioni della norma UNI EN 689, che descrive la strategia per la verifica della conformità coi valori limite di esposizione occupazionale dei risultati delle misurazioni di esposizione per inalazione agli agenti chimici. Le elaborazioni statistiche riportate nella banca dati e pubblicate nel Rapporto, e le altre eventualmente realizzabili dagli utilizzatori dell’applicativo, potranno essere impiegate per lo studio dei profili di esposizione nei diversi settori produttivi, per l’individuazione di misure di contenimento del rischio e la messa a punto di buone prassi nei comparti più critici, quale supporto per studi di carattere epidemiologico e tossicologico e, auspicabilmente, per l’elaborazione dei piani di prevenzione del Sistema nazionale di sanità pubblica e di tutela dei lavoratori. Tutto ciò nel contesto di una rinnovata attenzione da parte del legislatore che, recependo la direttiva 2398/2017/CE, si accinge a introdurre nel d.lgs. 81/08 un valore limite di esposizione professionale per un agente di rischio ben noto da tempo ma dagli effetti sanitari tuttora non trascurabili in diversi settori produttivi.
Di seguito il programma della giornata:
Programma_Convegno_Silice_Marzo2020
La partecipazione al convegno è gratuita ma è limitata a 200 partecipanti. L’iscrizione può essere effettuata via e-mail entro il 27/02/2020, scrivendo a: convegnobancadatisilice@inail.it
Ogni partecipante dovrà indicare: Nome, Cognome, Azienda/Ente, indirizzo completo, telefono ed e-mail
Per gli studenti della II edizione del Master che parteciperanno saranno riconosciuti 0,50 crediti formativi universitari (CFU)
Per maggiori info:
Segreteria organizzativa
Tel. 06.5487.5607-2395-5608
Segreteria scientifica
Tel. 06.5487.6044-2464
Si comunica che è stata pubblicata la graduatoria degli ammessi per il Master Interfacoltà Sapienza- Inail di II livello in Gestione integrata di salute e sicurezza nell’evoluzione del mondo del lavoro (II edizione)
La graduatoria è consultabile sulla pagina di Ateneo al seguente link:
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